Barra是全球首位领导汽车公司的女性，并还是22名经营《财富》500强公司的女性之一。

这位高管从不惧面对困难，她在GM内部已经展开了一系列鼓励职工多样化、激励女性进入领导行列的举措。不过Barra表示，想要达到这一目标的申请者必须要让自己拥有技术方面的知识才行，这也成为了她与Girls Who Code合作的原因。

在此前的底特律车展上，Barra和Girls Who Code创始人Reshma Saujani表示将在未来一年时间内让10万名女孩子参与技术方面的学习。

Barra指出，所有数据显示汽车行业需要更多的编程人才，虽然这方面的人才数量有在增长，但女性编程人才的数量并没有增长，这使得男女差异不断扩大。就像科技其他领域一样，这样的发展趋势令人沮丧。据统计，在汽车领域，女性在高层比例低于20%，而女性职工在整个行业的占比也仅有25%。

显然，仅靠雇佣更多的女性职工并不能解决这一问题，对此，由Barra领导的团队在公司内部推出了多个针对女性职工升职的指导项目。

Saujani表示，虽然汽车公司对年强女性编程员的吸引力不是特别大，但这样一家大型的传奇公司却能为她们提供许多有利的发展条件。

实际上，Barra投资Girls Who Code可能还有一个个人原因。不同于其他许多汽车公司CEO的是，Barra曾经学的是工程学，所以她可能对这一领域有着比其他CEO更独特的见解。