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五点起来卖早餐的最勤奋,为何资本家不投呢?
发表日期:2016-11-17作者:sohu.com 出处:it.sohu.com  

  

  看一个人,看一个团队,最重要的素质依次排序应该是:

  1)认知水平;

  2)胆量;

  3)毅力;

  4)勤奋;

  5)运气。

  所以勤奋并不是最重要的,认知水平才是!

  

  先讲讲我对人类决策的理解。

  我们经常说:“我无法控制我自己。”或者听到别人这么说。这里的“我”代表有意识的头脑,“自己”代表无意识的本能。也就是说我们的大脑经常管不住自己的本能比如一个立志于减肥的人总是管不住要吃很多美味和甜食。

  每一个人类个体,都是由50万亿细胞和500万亿细菌组成的“乌合之众”生态,人体是一个超级生命组合体。而我们的每一个决策,都是体内无数细胞细菌的无意识本能直接通过神经递质和化学物质影响脑神经元细胞,然后由1000亿个脑神经元细胞再进行“民主投票博弈”产生的,这个过程就像美国大选的制度,由公民投票产生选举人,选举人团投票产生总统。人类决策的这个“民主投票的博弈算法”并不是与生俱来的,而是后天成长过程中不断学习和被影响的,所以随着人类个体的成长,他的决策逻辑会发生很大的变化,这个“决策逻辑算法”就是我在这里强调的“认知能力”。

  

  我们每次做决策,脑子里都有各种各样的声音,代表着不同的“本能”和“欲望”,而“欲望”也分了短期和远期的,这些代表着不同声音(欲望)的脑神经元之间博弈,最后“票多者”赢。这个“票多者”并不代表“最理智”,只代表当下“最强烈”的欲望,在化学上就是电信号能量最大的那一族脑神经元胜出,这在底层代表的就是大量人体细胞和细菌的本能需求最强烈,比如强烈的饥渴感。

  人和人之间的先天本能区别并不大,七情六欲都差不多,但是在后天的成长过程中所不断升级迭代的“认知能力”才是人和人一生轨迹和成就产生巨大差别的根本原因。

  

  所以我认为,勤奋努力的第一任务,不是埋头干活,不断满足自己的七情六欲,而是提高自己的“认知水平”,提高认知水平是一个认知良性循环,更高的认知水平有助于你的认知水平进一步提高。一旦进入良性循环,认知水平将是一个不断“自我优化的算法”,就像我们今天谈论人工智能的时候,总是要说Deep Learning(机器深度学习)。

  对牛弹琴是什么感觉?

  大人看小孩是什么感觉?

  优秀的人看普通人是什么感觉?

  大企业家看小企业主是什么感觉?

  国家领导人看普通市民是什么感觉?

  十年后的你看今天的你是什么感觉?

  北上广的打工族过年回到老家看留在那里的小学同学是什么感觉?

  那种感觉就是认知差距感!

  

  每个人的认知能力都不同程度受到了“无意识本能的驱使和控制”,甚至90%的行动是由“无意识的天性(本能)”驱使的,10%是由后天发展的“有意识的认知能力(独立意识)驱动的。认知能力(独立意识)对一个人行动的主导性比例越高,人就越智慧;相反,认知能力(独立意识)对一个人行动的主导性比例越低,人就越愚笨。

  欲望是一种能将智慧之水煮沸的能量,欲望越强烈,水沸腾的越激烈,水面就越是不平静,反射出来的世界(你的大脑解读的世界)就越是扭曲,相应地,你的智力就越差。当智力摆脱欲望的控制,脱离出来的独立意志才是真正的“认知能力”,所谓的大智慧,才能看到和领悟真理。

  所以,“自由”并不是摆脱别人的控制,而是“摆脱自身欲望的控制”

  

  这也是我为什么特别看重CEO的自控力的原因,因为自控力就是认知能力(独立意识)对抗“无意识本能”的一种能力。自控力和认知水平对一个人行为的驱动比例越高,这个人的行为就越智慧、越理智、越超脱。一个得道高僧和出世的佛陀,他的认知水平和自控力应该可以100%的驱使着他的一言一行。做到了“无欲则刚”的最高境界。

  

  道德经讲:故常无欲,以观其妙;常有欲,以观其徼。

  认知水平(独立意志)和自控力决定了你关注什么、不关注什么;决定了你的时间分配;决定了你的资产分配;决定了你的社会关系布局;决定了你面对多项选择时候的取舍倾向。

  认知水平是面对选择,做出更优决策的能力,是一个人一生的“决策算法”。

  

  关于认知水平优劣的几个最重要的概念区分:

  1)时间金钱,时间远比金钱重要,因为宇宙中,除了你的生命时间线以外的一切,都是无穷无尽的;所以要学会用钱来买时间,而不要用时间来换钱

  2)你有限的时间、精力和一切资源都应该是为了目标服务的。为了达到目标,你需要做什么,然后去做;而不是看看自己有什么,然后设计一个可以达到的小目标;

  3)穷人之所以穷,之所以一生碌碌无为,是因为他们的思维和认知进入了一个“管窥效应”恶性循环;越穷越用时间换金钱、越穷越不敢有任何目标、越穷越厌恶风险

  所以,创业者的真正转折点,是从思维方式改变,认知水平进入良性循环的那一刻开始的!

  胆量,为什么排在第二位?

  

  且听下回分解...

it.sohu.com true 王利杰 http://it.sohu.com/20161117/n473418934.shtml report 3778 看一个人,看一个团队,最重要的素质依次排序应该是:1)认知水平;2)胆量;3)毅力;4)勤奋;5)运气。所以勤奋并不是最重要的,认知水平才是!先讲讲我对人类决策
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