在IT桔子2016年度Q1和Q2报告中，可以看到企业服务领域获投方向中，人力资源行业的获投数量位居前三，成为了资本追逐的热点。在人力成本不断上升；专业人才缺口持续产生；新一代员工对自我价值实现的追求倒逼企业提供更人性化的服务等背景下，人力资源行业的效率提升势在必行。这其中，在招聘环节存在的诸多痛点将如何解决？创业者会以什么样的思路来打造产品和赢得市场？
本期拓扑秀我们邀请了Moka的创始人赵欧伦来分享这一话题。
/ 本期主题 /
如何打造一款招聘管理SaaS系统
你将听到：
/ 嘉宾介绍 /
Moka创始人&CEO 赵欧伦
毕业于加州大学伯克利分校计算机专业。毕业后在香港花旗做过投行业务，之后回到硅谷，获得Facebook Hackathon 第一名。随后加入 Turo，成为其最早的核心员工，负责产品和软件开发工作。并且在工作期间兼职运作了 LivingSimple。现在辞职回国与之前的合伙人再度联手，创立了 Moka。
/ 关于Moka /
Moka 是一款基于 SaaS 的招聘管理系统，提供招聘流程管理、企业人才库管理，招聘数据统计等功能覆盖全部招聘需求；Moka 希望能协助HR和用人部门一起高效推进招聘，告别混乱冗余的招聘流程，拥抱全新工作方式。
/ 如何参与 /
- 时 间 -
2016年11月16日（周三）20:00-21:00
- 地点 -
拓扑社 微信群（限额500人）
- 报 名 方 式 -
① 关注拓扑社公众号（ID：tobshe）
② 点击菜单“拓扑秀”，报名活动
(扫码关注哦~)
- 特 别 说 明 -
本群定位于企业级服务垂直领域非相关领域的小伙伴不会邀请入群哦
邀请截止于活动开始前半小时活动开始后暂停邀请
