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新闻来源:weiphone
在乔布斯宣布辞职后，媒体争相报道乔布斯的种种成就，回忆乔布斯的过去。乔布斯被称为百年一遇的最佳CEO，拥有吸引贤能的魅力，具有无与伦比的创新天赋，在这里我要加一句：乔布斯是律师眼中理想的CEO。
乔布斯将三个概念融入到苹果文化，使苹果的法律功能不仅仅是维持保护苹果利益，还是捍卫苹果建立的市场的营收中心。这三个概念分别是：创新是核心、新品开发的保密是必要，另外还要保护好自己的知识产权。
企业的创新意味着创造独一无二的产品，创新可大可小，它的产生可以通过改造已存在的技术或手艺，或者单单通过某个人的想象。它可以成为市场的领先技术，也可以作为市场的补充改善。
创新的文化并不能使市场上的商品和服务相区别，而是给企业一个机会，创造出持久的价值，通过法律来保护着。创新的功能和设计可以申请为专利，创新的措辞可以申请版权，图片和文字的样子和感觉能够让消费者从商标鉴别质量的标准。
乔布斯的创新遍及苹果的每个角落，也给苹果留下相当大的价值。普通人很容易想到iPhone的名称可以注册为苹果商标，或iOS代码可以注册版权所有，但你能猜到吗，苹果甚至为零售店的玻璃楼梯申请了设计专利？在寻求法律保护方面，许多企业没有想到那么远，他们往往只想到核心产品的保护，不像苹果那样想方设法保护自己的东西。这是所有企业可以借鉴的文化。
苹果的保密机制，尤其是对未发布产品的保密，是出了名的严格。从法律角度来说，苹果的严格保密使自己具有很大的市场优势。即使产品尚未发布，苹果就已
经申请专利。苹果总是要求合作伙伴严格遵循苹果制定的“不披露条例”。苹果做到未雨绸缪，避免不必要的劳财伤民的法律纠纷。
当然，过度保密也会适得其反，但乔布斯教会我们，应该考虑到披露信息造成的战略影响，教会大家何时可以披露，何时又应该保密。
关注前几周新闻的读者将会体会到，在保护自己的知识产权上，苹果从不手软。苹果与三星的官司闹得沸沸扬扬，对山寨打开杀戒。保护自己的知识产权很重
要，尤其是自己辛苦创新的成果。在苹果，法律团队的职责不仅仅是阻止市场其他模仿者山寨苹果产品，而且还通过版税和侵权赔偿为苹果聚敛了不少收入。
从一个律师的角度来说，乔布斯教会所有企业家和管理者：不顾一切地创新、毫不手软地保护自己的创新、严格保密直到公诸于世的那天、尽可能增强企业的权益。
作者介绍：Dan Liutikas，CompTIA的首席法律顾问，CompTIA是一个非盈利的电脑技术产业联盟，Dan Liutikas在CompTIA负责法律和常规事务。
